อารูบายโตะ (アルバイト, จากเยอรมัน Arbeit งาน) หมายถึง งานชั่วคราวที่ดำเนินการในญี่ปุ่น การบริการประเภทนี้ส่วนใหญ่เป็นที่ต้องการของนักเรียนและชาวต่างชาติที่จะใช้เวลาช่วงระยะเวลาหนึ่งในญี่ปุ่น
นอกจากนี้ยังเป็นข้อมูลที่ดีที่จะเพิ่มในประวัติย่อของคุณ งานสามารถมีได้ตลอดทั้งสัปดาห์ แต่เพียงครึ่งวันทำงานหรือครึ่งสัปดาห์และใช้เวลาสองสามเดือนเท่านั้น มีหลายโอกาสให้เลือก
ดัชนีเนื้อหา
Arubaito ทำงานอย่างไร?
Arubaito เป็นงานชั่วคราวประเภทหนึ่งที่มีระยะเวลาตั้งแต่ 2 ถึง 6 เดือน มีตำแหน่งงานว่างในอุตสาหกรรมขนาดใหญ่ ในอุตสาหกรรมอาหาร ชิ้นส่วนยานยนต์ ภาคอิเล็กทรอนิกส์ การคัดเลือกตำแหน่งงานว่างเหล่านี้มักจะเริ่มตั้งแต่เดือนตุลาคมและจะเรียกจนถึงต้นปีถัดไป สำหรับผู้ที่สนใจทำงานเป็น Arubaito จำเป็นต้องให้ความสนใจกับกำหนดเวลาในการออกวีซ่าทำงาน ขั้นตอนอาจใช้เวลานานถึง 03 เดือน
ตำแหน่งงานจะถูกประกาศในเว็บไซต์ของบริษัทที่ต้องการพนักงานเอง อาจจะผ่านการแนะนำ การคัดเลือกบุคคลที่มีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไข และอื่น ๆ สิ่งที่สำคัญที่ควรพิจารณาคือเอกสารต่างๆ ต้องอยู่ในสภาพที่ถูกต้อง หากจะประกอบอาชีพควรตรวจสอบ การรับรองคุณวุฒิ และตรวจสอบทุกอย่างเกี่ยวกับสัญญาจ้างงาน
Arubaito เป็นสิ่งที่ยอดเยี่ยมสำหรับผู้ที่ไม่มีโอกาสอาศัยอยู่ในญี่ปุ่น แต่จะมาอยู่สักพักเพื่อเรียนหรือทำงาน ดังนั้นโดยปกติแล้วจะเกิดขึ้นในช่วงปิดภาคเรียน สิ่งนี้เป็นที่นิยมในหมู่ nikkeis (ลูกหลานของชาวญี่ปุ่น) ในบราซิล
เงินเดือนมีตั้งแต่ 900 เยนต่อชั่วโมงถึง 1200 เยนต่อชั่วโมง และงานสามารถอยู่ในอุตสาหกรรมต่างๆ โดยเฉพาะอาหารและอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ Arubaito เป็นรูปแบบเดียวที่กฎหมายอนุญาตสำหรับนักเรียนต่างชาติ
งานปกติ 28 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ซึ่งเป็นงานนอกเวลา แต่ในช่วงปิดเทอม นักเรียนสามารถทำงานได้ 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ แต่โรงเรียนต้องอนุญาต เมื่อบุคคลนั้นพูดภาษาได้ไม่ดีนัก เขาก็ยังสามารถทำงานโดยทั่วไปในการบริการที่ต้องการความสามารถทางกายภาพของเขามากขึ้น แต่ถ้านักเรียนคล่อง เขายังสามารถหางานทำในสาขาที่เขาเรียนอยู่ได้
นี่เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการฝึกภาษา วันและเวลาทำงานขึ้นอยู่กับบริษัท อาจเป็นวันธรรมดา บางวันในตอนกลางคืน หรือเฉพาะวันหยุดสุดสัปดาห์ ขึ้นอยู่กับนักเรียนที่จะตัดสินใจว่างานประเภทใดที่เหมาะกับไลฟ์สไตล์ของพวกเขามากที่สุด สำหรับผู้ที่เริ่มต้นในโรงงานหรือร้านสะดวกซื้อ เงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ 850 เยนต่อชั่วโมง ถึง 1250 เยนต่อชั่วโมง
ที่ Arubaito สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าความสัมพันธ์ในการทำงานเปลี่ยนแปลงเล็กน้อย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเรื่องผลประโยชน์ ตัวอย่างเช่น บริษัทที่คุณทำงานให้กับ Arubaito แทบจะไม่จ่ายค่าขนส่ง ค่าประกัน หรือค่าหอพัก
ข้อกำหนดเบื้องต้น
สำหรับงานพาร์ทไทม์ (Arubaito) จำเป็นต้องเป็นผู้ที่มีเชื้อสายญี่ปุ่น มีอายุระหว่าง 18 ถึง 30 ปี และต้องลงทะเบียนเรียนในโรงเรียนหรือมหาวิทยาลัยใด ๆ เมื่อคิดจะทำงานประเภทนี้ในญี่ปุ่น สิ่งที่ดีที่สุดคือให้คนคิดที่จะทำการ ออกวีซ่าทำงาน ซึ่งอาจใช้เวลานานเล็กน้อย
เอกสารอื่น ๆ ที่จำเป็นต้องมีคือ: สูติบัตรอาชญากรรม (จำเป็นต้องไม่มีประวัติอาชญากรรม), หนังสือเดินทางที่ยังไม่หมดอายุ และ Koseki tohon (ทะเบียนครอบครัวที่ทำหน้าที่เป็นเอกสารในการรับรองครอบครัวญี่ปุ่น) เพื่อพิสูจน์ความเป็นเชื้อสาย.
สิ่งสำคัญอีกอย่างคือการเตรียมตัวในด้านจิตใจ เพราะแม้ว่าจะเป็นงาน trabalho temporário แต่ก็ต้องใช้ความพยายามมาก และส่วนใหญ่เป็นบริการที่ต้องการแรงและความคล่องตัว ในญี่ปุ่น สัปดาห์ทำงานจะมีหกวัน ซึ่งมากกว่าบราซิลหนึ่งวัน ดังนั้นอาจจะใช้แรงมากขึ้นในแง่นี้.
กฎหมาย สัญญา และสิทธิ
ในญี่ปุ่น เช่นเดียวกับประเทศอื่นๆ อีกหลายประเทศ มีกฎหมายแรงงานที่ทั้งผู้รับเหมาและผู้รับเหมาต้องปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด กฎหมายบางข้อคือ:
- กฎหมายแรงงาน (สูงกว่ากฎหมายที่สร้างขึ้นโดยบริษัท)
- กฎหมายสหภาพแรงงาน
- พระราชบัญญัติโอกาสที่เท่าเทียมกันทางเพศในการจ้างงาน
- กฎหมายค่าจ้างขั้นต่ำ
ผู้ที่มีอายุ 15 ปีไม่สามารถทำงานในญี่ปุ่นได้ในรูปแบบใดๆ แม้กระทั่งเป็น Arubaito ในกรณีของงานชั่วคราวพนักงานจะมีวันที่กำหนดไว้สำหรับการออก แต่สามารถเกิดขึ้นได้ว่าจะแ renouveler สัญญา แต่ระยะเวลาสูงสุดคือ 3 ปี เงินเดือนจะแตกต่างกันไปตามหน้าที่และเวลาที่ใช้ในการทำงาน
สิทธิบางประการที่คนงานชาวญี่ปุ่นได้รับคือ:
- โรคช่วยเหลือ (หากโรคเกี่ยวข้องกับการทำงาน มูลค่าจะเปลี่ยนแปลง);
- ประกันอุบัติเหตุที่เกิดขึ้นในสถานที่ทำงาน (เมื่ออยู่ในที่ทำงานหรือขณะเดินทาง)
- คนตั้งครรภ์ (ไม่ทำให้ผู้หญิงที่ตั้งครรภ์เป็นความเสียหาย)
- วันหยุดพนักงาน (สำหรับพนักงานเต็มเวลาและพนักงานไม่เต็มเวลา);
- การทำงาน (โดยเฉลี่ย 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์, ไม่ใช่กรณีของ Arubaito);
- ชั่วโมงทำงานเสริม (สูงสุด 360 ชั่วโมงต่อปี);
- การทำงานกลางคืน (ตั้งแต่เวลา 10 โมงตอนกลางคืน ถึงเวลา 5 โมงตอนเช้า), ผู้ที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปีไม่สามารถทำงานกลางคืนได้;
- การประกันการว่างงาน (คำนึงถึงปัจจัยหลายประการและสามารถชำระได้ภายใน 90 ถึง 360 วัน)
คุณต้องการทำงานชั่วคราวในญี่ปุ่นหรือไม่?
