Las personas a menudo se equivocan pensando que grandes logros son resultados de mucho trabajo, habilidad, talento y suerte. Sin duda, estos contribuyen ampliamente al éxito, pero no podemos negar el poder de la autoconfianza; la creencia en nuestras capacidades, habilidades y aptitudes. Nuestra opinión interna acerca de nosotros mismos nos lleva a trabajar más diariamente y anticipar logros.
Desde un punto de vista educativo, siempre se ha dado importancia a una mentalidad de crecimiento. Sin embargo, existen desafíos cuando se trata de cómo se puede adoptar.
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¿Qué es una mentalidad de crecimiento?
Una mentalidad de crecimiento es la creencia de que a través de un esfuerzo óptimo, trabajo duro y dedicación es posible mejorar el intelecto y las habilidades de cada individuo. Lo único que una persona necesita creer es que el talento o las capacidades de un individuo pueden mejorarse.
Durante el comienzo de una sesión académica, los maestros a menudo tienden a tratar de introducir y promover una mentalidad de crecimiento para los estudiantes; sin embargo, con el tiempo, los estudiantes se estancan bajo la presión académica y esto se convierte en su prioridad. Además, los profesores priorizan la finalización del curso y la enseñanza fuera del curso, ya que tienen un tiempo limitado y un amplio plan de estudios que cubrir. Así que desarrollar una mentalidad de crecimiento es de poca importancia.
Maneras de desarrollar una mentalidad de crecimiento en los estudiantes
1 - Set achievable goals
Establezca diferentes microobjetivos para cada estudiante en el aula que sean alcanzables. Los mantiene motivados y los empodera para trabajar hacia el logro de sus objetivos por los que tienen que esforzarse y trabajar duro.
Concéntrese en lo que hicieron para alcanzar la meta, qué tan difícil fue para ellos, qué ganaron y cómo se sintieron después de lograrla. Además, después de examinar todo esto, establezca su próximo objetivo en consecuencia.
2 - Allow them to ask help
Todos necesitamos ayuda en algún momento de nuestras vidas y nuestros estudiantes también. Las personas que tienen una mentalidad de crecimiento no se preocupan ni temen pedir ayuda, ya que se enfocan en aprender, enfocarse y adquirir conocimientos.
Los estudiantes solo aprenderán si hacen preguntas y no se guardan sus dudas. Haga que sus alumnos entiendan que pedir ayuda es una forma de aprender y mejorar sus habilidades y no es degradante.
3 - Praise them
Elogiar a sus alumnos aumenta su confianza. Sabes que lo están intentando, así que elógialos. Sin embargo, elogie el proceso de aprendizaje y no solo los esfuerzos que están haciendo.
4 - Opt not to classify them
Una mentalidad de crecimiento se enfoca en el procedimiento más que en los resultados. Calificar a los estudiantes en base a sus resultados no está en línea con la teoría. Los estudiantes que lo intentan, pero no obtienen buenos resultados en los exámenes, comienzan a ignorarse a sí mismos y se consideran inferiores a los primeros. Aunque cada estudiante tiene un nivel de coeficiente intelectual diferente, es importante reconocer los esfuerzos y concentrarse en el procedimiento. La mayoría de los estudiantes de bajo rendimiento generalmente comienzan obteniendo buenas calificaciones con apoyo constante y adoptando una mentalidad de crecimiento.
En lugar de calificar, brinde retroalimentación y enséñeles a aprender de sus errores. Hacer que se den cuenta de la importancia del autoconocimiento.
5 - Group learning activities
Incluso si usa una aplicación de profesor móvil para enseñar a sus alumnos, siempre concéntrese en las actividades de aprendizaje en grupo. Esto se debe a que los estudiantes aprenden mucho del aprendizaje colaborativo.
Como hay muchos estudiantes en un grupo, esto motiva a cada uno de ellos a esforzarse al máximo para hacerlo lo mejor posible. Incorpora habilidades de comunicación, una mejor comprensión de las diferentes personalidades y confianza en ellas.
Conclusión
La incorporación de estrategias de mentalidad de crecimiento en el aula saca lo mejor de los estudiantes y mejora su rendimiento académico y les ayuda a tener un buen desempeño en la vida.
