ศิลปะญี่ปุ่น - องค์กร

การจัดระเบียบเป็นนิสัยของชาวญี่ปุ่น เช่นที่กล่าวไว้ใน บทความญี่ปุ่นสะอาดและเขียวชอุ่ม เป็นวัฒนธรรมที่ถูกปลูกฝังตั้งแต่อดีต การจัดระเบียบเป็นสิ่งที่ต้องทำตลอดชีวิต แต่ไม่ใช่ชาวญี่ปุ่นทุกคนที่จะเข้ากับการจัดระเบียบได้ (บทความเขียนโดย: Bruna Bye)

องค์กรที่สอนในโรงเรียน

นักเรียนตั้งแต่ชั้นประถมศึกษาเรียนรู้เกี่ยวกับการจัดองค์การ เริ่มต้นจากชุดนักเรียนที่มีการใช้งานเป็นบังเอิญและต้องมองเห็นตั้งแต่จุดเริ่มต้นของการเดินทางไปโรงเรียน การเดินทางไปโรงเรียนเป็นหนึ่งในความต้องการของโรงเรียนประถมศึกษาที่จัดการเส้นทาง เวลา และการแบ่งกลุ่มของนักเรียน

โรงเรียนให้ความสำคัญกับมาตรฐานทางสายตา ห้องน้ำ และบริเวณภายนอกของโรงเรียน ในระดับประถมศึกษา จะมีการสอนให้บริการอาหารกลางวันแก่เพื่อนๆ บางโรงเรียนขอให้ไม่ส่งขนมจากบ้าน เนื่องจากมื้ออาหารมีคุณค่าทางโภชนาการและมีความหลากหลาย ซึ่งช่วยสอนเกี่ยวกับเหตุผลในการรับสิ่งที่ได้รับการเสนอด้วยความเคารพ
ในโรงเรียนจะมีการเข้าร่วมกิจกรรมพิเศษนอกหลักสูตรรวมถึงงานบ้าน เช่น การทำความสะอาด การทำอาหาร และแม้กระทั่งการเย็บผ้า

นักเรียนแบ่งกลุ่มช่วยกันทำความสะอาดและจัดระเบียบโรงเรียน เพื่อปรับปรุงพัฒนาการของนักเรียนสภานักเรียนจะประชุมกันโดยแต่ละห้องจะมีตัวแทนรองผู้แทนและครูที่รับผิดชอบ นักเรียนมีความรับผิดชอบต่อโรงเรียนของพวกเขาส่งต่อข้อความเกี่ยวกับการดูแลพื้นที่ที่ฉันเป็นอยู่

องค์กรในมื้ออาหาร

ขอบคุณสำหรับอาหาร: Inicia-se com o fazer da própria refeição, respeitando o alimento, desde seu corte até o tempo de seu preparo, pois o alimento era um ser vivo, por isso há respeito e deve-se agradecer por estar recebendo a refeição. A expressão popular "comer com os olhos" é de muito bom entendimento por parte dos japoneses, que desde crianças aprendem que aparência é o primeiro julgamento, servem tudo muito bem organizado e separado.

การแยกในภาชนะหลาย ๆ ใบจะทำเนื่องจากประเภทของอาหารที่เสิร์ฟต้องมีการประเมินส่วนผสมหรือการเตรียมแต่ละรายการ“ ไม่ใช่แค่เมล็ดข้าวที่บริโภคเท่านั้น แต่ยังเป็นชุดของธัญพืชที่เคยเพาะปลูกเก็บเกี่ยวคัดเลือกและเตรียมไว้สำหรับ ถูกบริโภค”. ปัจจัยบางประการที่อาจส่งผลต่อคุณภาพ ได้แก่ อุณหภูมิสภาพร่างกายปริมาณน้ำมันหรือไขมันในปัจจุบันเนื้อสัมผัสกลิ่นหอมและรสชาติ

องค์กรในที่ทำงาน

เวลาคือเงิน: Uma boa istração, gestão e organização é necessária para que haja lucros. O tempo ensina sobre paciência, velocidade e ação. A proporção de tempo gasto é a quantidade de qualidade do resultado. Cada ambiente de trabalho possui seu método, mas no geral, a organização é o controle para evitar prejuízos e promover lucros. E por isso valorizam os títulos de cargos.

ตำแหน่งต่ำสุดคือผู้เริ่มต้นหรือมีความรู้และประสบการณ์น้อยเขาต้องเคารพผู้บังคับบัญชาของเขาเพื่อความเป็นระเบียบ ผู้บังคับบัญชาต้องรับผิดชอบต่อผู้เยาว์ของตนและข้อผิดพลาดใด ๆ ที่เกิดขึ้นจะเป็นของผู้บังคับบัญชา ความกดดันและความกังวลที่ส่งไปถึงผู้บังคับบัญชานั้นร้ายแรงมากจนพนักงานหลายคนหลีกเลี่ยงการโปรโมตหรือตำแหน่งที่ไม่รู้สึกปลอดภัยที่จะรับหรือออกกำลังกาย

องค์กรในพื้นที่สาธารณะ

ความหลีกเลี่ยงความขัดแย้งหรือ ความปลอดภัย" คือ "การแยกตัว"...

บทความเขียนโดย: Bruna Bye