การจัดระเบียบเป็นนิสัยของชาวญี่ปุ่น เช่นที่กล่าวไว้ใน บทความญี่ปุ่นสะอาดและเขียวชอุ่ม เป็นวัฒนธรรมที่ถูกปลูกฝังตั้งแต่อดีต การจัดระเบียบเป็นสิ่งที่ต้องทำตลอดชีวิต แต่ไม่ใช่ชาวญี่ปุ่นทุกคนที่จะเข้ากับการจัดระเบียบได้ (บทความเขียนโดย: Bruna Bye)
ดัชนีเนื้อหา
องค์กรที่สอนในโรงเรียน
นักเรียนตั้งแต่ชั้นประถมศึกษาเรียนรู้เกี่ยวกับการจัดองค์การ เริ่มต้นจากชุดนักเรียนที่มีการใช้งานเป็นบังเอิญและต้องมองเห็นตั้งแต่จุดเริ่มต้นของการเดินทางไปโรงเรียน การเดินทางไปโรงเรียนเป็นหนึ่งในความต้องการของโรงเรียนประถมศึกษาที่จัดการเส้นทาง เวลา และการแบ่งกลุ่มของนักเรียน
โรงเรียนให้ความสำคัญกับมาตรฐานทางสายตา ห้องน้ำ และบริเวณภายนอกของโรงเรียน ในระดับประถมศึกษา จะมีการสอนให้บริการอาหารกลางวันแก่เพื่อนๆ บางโรงเรียนขอให้ไม่ส่งขนมจากบ้าน เนื่องจากมื้ออาหารมีคุณค่าทางโภชนาการและมีความหลากหลาย ซึ่งช่วยสอนเกี่ยวกับเหตุผลในการรับสิ่งที่ได้รับการเสนอด้วยความเคารพ
ในโรงเรียนจะมีการเข้าร่วมกิจกรรมพิเศษนอกหลักสูตรรวมถึงงานบ้าน เช่น การทำความสะอาด การทำอาหาร และแม้กระทั่งการเย็บผ้า
นักเรียนแบ่งกลุ่มช่วยกันทำความสะอาดและจัดระเบียบโรงเรียน เพื่อปรับปรุงพัฒนาการของนักเรียนสภานักเรียนจะประชุมกันโดยแต่ละห้องจะมีตัวแทนรองผู้แทนและครูที่รับผิดชอบ นักเรียนมีความรับผิดชอบต่อโรงเรียนของพวกเขาส่งต่อข้อความเกี่ยวกับการดูแลพื้นที่ที่ฉันเป็นอยู่
องค์กรในมื้ออาหาร
ขอบคุณสำหรับอาหาร: เริ่มต้นด้วยการทำอาหารที่เราเอง โดยเคารพต่ออาหาร ตั้งแต่การหั่นไปจนถึงระยะเวลาในการเตรียม เพราะอาหารนั้นเคยเป็นสิ่งมีชีวิต ดังนั้นจึงต้องมีความเคารพและต้องขอบคุณที่ได้อาหารมารับประทาน สำนวนที่นิยมใช้ "กินด้วยตา" เป็นที่เข้าใจอย่างดีในหมู่คนญี่ปุ่น ที่ตั้งแต่เด็กเรียนรู้ว่ารูปลักษณ์คือการตัดสินใจครั้งแรก พวกเขาจัดเสิร์ฟทุกอย่างอย่างดีและแยกออกจากกัน
การแยกในภาชนะหลาย ๆ ใบจะทำเนื่องจากประเภทของอาหารที่เสิร์ฟต้องมีการประเมินส่วนผสมหรือการเตรียมแต่ละรายการ“ ไม่ใช่แค่เมล็ดข้าวที่บริโภคเท่านั้น แต่ยังเป็นชุดของธัญพืชที่เคยเพาะปลูกเก็บเกี่ยวคัดเลือกและเตรียมไว้สำหรับ ถูกบริโภค”. ปัจจัยบางประการที่อาจส่งผลต่อคุณภาพ ได้แก่ อุณหภูมิสภาพร่างกายปริมาณน้ำมันหรือไขมันในปัจจุบันเนื้อสัมผัสกลิ่นหอมและรสชาติ
องค์กรในที่ทำงาน
เวลาคือเงิน: การบริหารจัดการที่ดี, การจัดการ และการจัดระเบียบเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อให้เกิดกำไร เวลาได้สอนเกี่ยวกับความอดทน, ความเร็ว และการกระทำ สัดส่วนของเวลาที่ใช้ไปคือปริมาณของคุณภาพของผลลัพธ์ ทุกสภาพแวดล้อมในการทำงานมีวิธีการของตัวเอง แต่โดยทั่วไปแล้ว การจัดระเบียบคือการควบคุมเพื่อหลีกเลี่ยงการขาดทุนและส่งเสริมกำไร และเพราะเหตุนี้จึงให้คุณค่ากับตำแหน่งต่าง ๆ
ตำแหน่งต่ำสุดคือผู้เริ่มต้นหรือมีความรู้และประสบการณ์น้อยเขาต้องเคารพผู้บังคับบัญชาของเขาเพื่อความเป็นระเบียบ ผู้บังคับบัญชาต้องรับผิดชอบต่อผู้เยาว์ของตนและข้อผิดพลาดใด ๆ ที่เกิดขึ้นจะเป็นของผู้บังคับบัญชา ความกดดันและความกังวลที่ส่งไปถึงผู้บังคับบัญชานั้นร้ายแรงมากจนพนักงานหลายคนหลีกเลี่ยงการโปรโมตหรือตำแหน่งที่ไม่รู้สึกปลอดภัยที่จะรับหรือออกกำลังกาย
องค์กรในพื้นที่สาธารณะ
ความหลีกเลี่ยงความขัดแย้งหรือ ความปลอดภัย" คือ "การแยกตัว"...
บทความเขียนโดย: Bruna Bye
